よくある質問

技能実習制度についてよく頂く質問をQ&A形式でご紹介致します。

下記以外にご質問がある場合はこちらからお問合わせください。

技能実習制度についてよく頂く質問をQ&A形式でご紹介致します。下記以外にご質問がある場合はこちらからお問合わせください。

  • A 企業様と条件についてのヒアリングを行い、求人票を作成し、母国政府認定送出し機関へ依頼します。

  • A 現地で2ヶ月~6ヶ月、入国前講習としてて日本語の勉強をしてから入国します。入国時には、挨拶や簡単な会話ができる位です。
    (※個人差がございます。)

  • A 法令に基づいて雇用して頂く範囲で、残業や休日出勤は何の問題もありません。

  • A どうしてもやむを得ない場合は、当組合にて同職種の受入れ企業様を探します。見つかれば直ちに移籍を致しますが、見つからない場合は、残念ながら、実習生は途中帰国となります。

  • A 主なトラブルはゴミの臭いや、騒音がございます。入国前後講習にて厳しく指導さしておりますが、企業様の生活指導員様からのご指導のご協力をお願いします。当組合も全力でサポート致します。

  • A ベトナム・インドネシアになります。

  • A 面接してから企業様への配属まで、およそ7~8ヶ月くらいかかります。

  • A ほとんどの実習生は三食全て自炊をしています。

  • A 毎月一度は、必ず訪問致します。又、ベトナム人に関しましては通訳が常駐しており、常に実習生とつながっておりますのでご安心下さい。


技能実習制度とは?
技能実習制度の受け入れまでの流れ
ご利用の企業様の声 安心のフォロー
技能実習制度導入のメリット
大陽協同組合の強み
充実した集合講習 安心のサポート