【良好な出勤状態】
真面目で勤勉な性格で、勤務態度も意欲的です。残業、休日出勤にも前向きです。
【雇用期間の安定】
3年間は滞在可能なので、安定的な人材確保へ繋がります。
【生産力の向上】
10代・20代の若者を受入れることで、大きな戦力となります。
【経営の国際化】
海外事業拡大へのキー人材確保になります。
【信頼性の向上】
国際的な企業として関心を持たれ、イメージアップへ！
【非常に手先が器用で即戦力となる】
【真面目で勤勉であり、忠誠心が高い】
【溶け込みやすく、従業員との関係も良好】
【日本人には無い良質な発想】
・同じ実習生は3～5年以上滞在することができない。（特定技能移行可）
・やはり外国人ですので最初の半年くらいはコミュニケーションに戸惑う。
